Secretario del Trabajo de Hidalgo Urge a Alcaldes a Saldar Laudos Laborales para una Transición Sin DeudasUna publicación

Oscar Javier González Hernández, secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, instó a los alcaldes salientes a ejecutar el pago de laudos laborales para asegurar transiciones administrativas limpias y sin deudas para las administraciones entrantes.

González Hernández explicó que los laudos laborales, ya sean heredados o generados durante la administración actual, representan una carga presupuestal que, si no se resuelve con prontitud, puede afectar las finanzas municipales y, en consecuencia, la operatividad, obras y servicios destinados a la población.

El funcionario subrayó la importancia de que los alcaldes realicen los procedimientos de término de relaciones laborales conforme a la ley, para evitar despidos injustificados que se convierten en problemas graves y laudos laborales.

El gobernador Julio Menchaca ha enfatizado la prioridad de proteger los derechos de los trabajadores mientras se proporciona certeza y estabilidad en el empleo. Siguiendo esta instrucción, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) realiza un acompañamiento puntual en los municipios en materia laboral, además de acercar los programas y servicios de vinculación de la dependencia estatal.

González Hernández también hizo un llamado a las instituciones para unir esfuerzos y difundir información sobre los derechos laborales, ya que en ocasiones, al inicio de nuevas administraciones, se producen despidos masivos que violan los derechos laborales de los trabajadores municipales.

En este contexto, el secretario del Trabajo ha iniciado reuniones con los alcaldes electos y en funciones, para dar a conocer la situación laboral específica de cada municipio y establecer estrategias que faciliten el cumplimiento de la ley respecto a los asuntos prioritarios.

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